Cele szkolenia:

Integracja zespołu. Zwiększenie poziomu otwartości i udoskonalenie przepływu informacji w grupie. Odkrycie barier i możliwości zespołu. Kształtowanie postaw sprzyjających współpracy w zespole oraz twórczego realizowania zadań.

Zakres merytoryczny:

1. Integracja grupy – zabawa integracyjna z elementami music contact improvisation
   (z udziałem muzyka)
2. Sesja Ja – jak postrzegam siebie, jak postrzegają mnie inni
3. Sesja Ja  —  Zespół
   • Budowanie tożsamości grupy na bazie jej mocnych i słabych punktów.
   • Wypracowanie zasad współpracy w zespole
   • Psychodramowe działania integracyjne
4. Gra terenowa (Role Playing Game)
5. Rozpoznawanie zasobów grupy
   • integracja grupy poprzez kreatywne współdziałanie
   • role grupowe i ich znaczenie dla funkcjonowania zespołu
   • komunikacja jako podstawa efektywnej realizacji zadań
   • zespołowe rozwiązywanie problemów
6. Gra psychodramowa, której celem jest umocnienie kontaktu i komunikacji interpersonalnej
7. Podsumowanie zajęć – ćw. Plakat Refleksji

Czas trwania: 2 dni

Metodologia:

Szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową i zawiera: Ćwiczenia w grupach, gry psychodramowe, elementy treningu twórczości i interpersonalnego, testy, dyskusja, RPG (Role Playing Game) Podczas warsztatu stosujemy narzędzie PPR („Personal Progress Roadmap”, które pozwala na monitorowanie wdrożenia wiedzy w praktyce zawodowej).