Doradztwo w karierze

career coaching / career transition

Jeśli czujesz, że Twoja kariera utknęła w martwym punkcie, poszukujesz nowej perspektywicznej pracy, a metody z jakich korzystasz nie przynoszą zamierzonego efektu – skontaktuj się z nami.

Współpracujemy również z uczelniami, biurami karier oraz stowarzyszeniami zawodowymi oferując szkolenia z zakresu zarządzania karierą oraz doradztwo indywidualne.

 

„If you will not manage your career somebody else will”

 

SPRAWDŹ USŁUGĘ DORADZTWO W KARIERZE

R2J career powstała z myślą o osobach poszukujących nowego wyzwania zawodowego, bądź zainteresowanych rozwojem zawodowym. Wieloletnie doświadczenie związane z rekrutacją, oceną i selekcją na różnych poziomach organizacyjnych (specjaliści/menedżerowie) w regionie Europy Centralno - Wschodniej pozwala nam na skuteczne wspieranie naszych klientów w efektywnym procesie zmiany pracy.

Wspieramy naszych klientów w:

  • Zdefiniowaniu ścieżki kariery
  • Definicji efektywnych strategii poszukiwania pracy
  • Skutecznych przygotowaniach do rozmów rekrutacyjnych
  • Budowaniu swojej profesjonalnej marki w social media
  • Przygotowaniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych
  • Efektywnym poruszaniu się po rynku pracy
  • Zarządzaniu własną karierą
  • Przygotowaniu do (re) negocjacji Twojego wynagrodzenia i warunków zatrudnienia

W trakcie sesji doradczych/coachingowych, pomagamy naszym klientom w wyborze najlepszej ścieżki zawodowej.

Wspieramy indywidualnych klientów w zawodowej zmianie. Oferujemy indywidualny coaching kariery/ doradztwo w karierze oraz programy „career transition”.

 

Nasze wartości:

Less is more

Less is more

traktujemy klientów indywidualnie, współpracujemy z ograniczoną liczbą klientów. Jesteśmy nastawieni na jakość a nie ilość.

Dajemy wędkę nie rybę

Dajemy wędkę nie rybę

nie zrobimy wszystkiego za ciebie – wspieramy, przekazujemy informacje i wiedzę, doradzamy. Wskazujemy Ci drogę, żebyś mógł samodzielnie zarządzać własną karierą w przyszłości.

Profesjonalizm

Profesjonalizm

dokładamy największych starań, żebyś otrzymał pomoc jakiej potrzebujesz.

Zasada fair play

Zasada fair play

dostarczamy to do czego się zobowiązujemy

Szacunek

Szacunek

we współpracy z naszymi klientami, partnerami biznesowymi oraz dostawcami kierujemy się zasadą szacunku. Traktujemy innych tak jak sami chcielibyśmy być traktowani: odpowiadamy na wiadomości bez zbędnej zwłoki,  szanujemy czas i zaangażowanie innych, dostarczamy usługi w umówionym czasie.

Współpraca z klientem

Znalezienie nowego pracodawcy/nowego stanowiska pracy może zająć kilka tygodni, a nawet kilka miesięcy.

Wszystko uzależnione jest od:

  • Sytuacji rynkowej, "popytu" na Twoje kompetencje w danym czasie.
  • Twojego doświadczenia, typu stanowiska, branży oraz regionu, w jakim poszukujesz pracy.
  • Twojej strategii poszukiwania pracy.
  • Twojego podejścia do procesu poszukiwania pracy i zaangażowania.
  • Twoich dokumentów aplikacyjnych, networku (sieci kontaktów) oraz w późniejszych etapach przygotowania do rozmowy rekrutacyjnej i efektywnej komunikacji z potencjalnym pracodawcą podczas całego procesu rekrutacyjnego.

Korzystając raz z naszych usług:

  • Otrzymasz konkretną wiedzę i wsparcie. Jeśli kiedykolwiek w przyszłości będziesz poszukiwał nowej pracy będziesz dokładnie wiedział jakie kroki powinieneś wykonać, żeby osiągnąć sukces.
  • Będziesz wiedział, na co zwracać uwagę w swojej pracy – co będzie działało na Twoją korzyść i które elementy przyspieszą proces poszukiwania pracy w przyszłości.
  • Będziesz świadomie zarządzał swoją karierą. Bez naszej pomocy będziesz sam wyznaczał sobie kolejne cele w karierze i będziesz wiedział, w jaki sposób je osiągać.